鄉長核定關係人年終考核，未自行迴避案

案例：
某鄉公所鄉長A於核定其子媳B年終考核過程，未予迴避，違反公職人員利益衝突迴避法(下稱本法)第6條及第10條第1項規定，經監察院裁處罰鍰。
解析：
A為鄉長，B為其關係人且於鄉公所內擔任清潔隊員，則A於核定B之年終考核過程，依法即負有迴避義務。因此，本案A未予迴避，並親自核定B之年終考核，使B獲有非財產上利益，違反本法第6條及第10條第1項規定。

鎮長假借職權調整關係人職務案

案例：
某鎮公所鎮長A假借其鎮長之職權，調整其子媳B之職務，違反公職人員利益衝突迴避法(下稱本法)第12條之規定，經監察院裁處罰鍰。
解析：
A任職鎮長期間，明知就其關係人B之職務調整案有利益衝突，仍實質藉由機關首長之人事權，對其關係人B職務進行調整，顯有假借職務上之權力、機會或方法，圖其關係人B獲有非財產上利益情事，違反本法第12條規定。

資料轉載自監察院陽光法令主題網